11月17日至19日，，，，，公司乐成举行了第五期下层治理干部综合能力提升轮训班。。。。。。本次培训围绕“强基铸剑、淬火铸造、熔铸升华”三大主线，，，，，深度融合企业文化、营业实战与小我私家赋能，，，，，为来自饲料、孵化板块的十六名资深场区认真人提供了周全的能力提升时机。。。。。。

首日，，，，，公司首席科学家楼梦良做开班致辞，，，，，勉励各人做有责任、敢继续的场区认真人。。。。。。随后，，，，，董事长曹积生亲临会场，，，，，为各人讲述了公司近年来的战略转型效果，，，，，分享自身治理履历，，，，，激励场区认真人要充满激情和信心，，，，，一直的提升综合能力，，，，，配合助力公司高质量生长。。。。。。后续的课程涵盖了企业文化、场区伙房、财务、质检等治理知识，，，，，本次培训还引入了心肺苏醒和海姆立克抢救实操训练以及脑卒中、冠心病等常见疾病预防，，，，，以提升学员的应急能力。。。。。。人力资源部分针对劳动危害与工伤预防举行相识读，，，，，内容贴合治理现实。。。。。。“履历传承”环节首次分部分并行钻研，，，，，由营业精英带队，，，，，增进了专业交流。。。。。。最后阶段，，，，，通过小我私家汇报、培训审核以及向导点评，，，，，牢靠了学习效果，，，，，实现了头脑碰撞。。。。。。

参训学员平均工龄凌驾十五年，，，，，是公司生产场区的焦点主干。。。。。。本次培训通过精准设计、互动实践和严酷输出，，，，，有用增强了下层治理干部的企业归属感、提升了营业素养和团队协作意识，，，，，为公司战略落地夯实了人才基础。。。。。。